Upór w pracy. Czy to choroba?

Kliniczna psychologia w biznesie – to nowe podejście do rozumienia zachowań w sytuacji pracy. Poniżej przykład pracownika ze specyficznym podejściem do realizacji biznesowych zadań. Człowiek, którego nie da się przekonać do zmiany swoich działań lub poglądów, może cierpieć na zaburzenia myślenia, które są określane terminem: idee nadwartościowe. Powiązane są najczęściej z osobowością. Im silnej ujawniają … More Upór w pracy. Czy to choroba?

Kluczowe pojęcia z zakresu psychologii w biznesie

Psychologiczna tożsamość organizacji – specyficzne mechanizmy sterujące myśleniem procesami przeżywania i zachowaniem wszystkich pracowników, uaktywniane w trakcie wykonywanej pracy. Ujawniają się w trakcie wykonywanej pracy w formie w miarę trwale ukształtowanych sposobów myślenia o organizacji i w organizacji. Przekładają się na atmosferę emocjonalną towarzyszącą budowanym relacją biznesowym i styl podejmowanych biznesowych zachowań wobec klientów wewnętrznych, … More Kluczowe pojęcia z zakresu psychologii w biznesie

Utrata pracy – Ten niezastąpiony to ja

Jak przetrwać kolejną falę zwolnień w pracy. Wchodzić w łaski szefa, intrygować, rozpowiadać na prawo i lewo, że bez nas wszystko się zawali. A może przychodzić jako pierwszy a wychodzić jako ostatni? Nie. W czasach kryzysu najlepiej poradzą sobie nie ci, którzy niewolniczo przywiązują się do firmy, ale ci dla których najważniejsza jest rodzina – … More Utrata pracy – Ten niezastąpiony to ja

Uwodziciel w biurze

Renata Bożek: Dwudziestoparoletnia ładna szatynka po studiach zaczyna pracę asystentki. Jej szef jest o dwadzieścia lat starszy, rozwiedziony, drogie garnitury i początki łysiny. Co dalej, wydaje się nam oczywiste. Krzysztof Korona: No tak, wydaje się, że dziewczyna okręci go sobie wokół palca. Tymczasem ona często tylko się łudzi, że tak jest. Nierzadko szef tylko udaje … More Uwodziciel w biurze

Wypoczywasz, więc myślisz – Energy Wellness for business

Zdaniem powszechnie uznawanego autorytetu w branży SPA & Wellness,  Jean Guy de Gabriac,  moda  na  miękkie szkolenia  dla biznesu  organizowane w ośrodkach SPA na Zachodzie rozkręciła  się na dobre. W ślad za Microsoftem finansującym pracownikom programy profilaktyki w formule SPA & Wellness, poszły kolejne firmy – nie tylko amerykańskie. Także polski HR zaczyna coraz bardziej … More Wypoczywasz, więc myślisz – Energy Wellness for business

Pracujemy po pracy…work-life balance

W 1958 r. psycholog Brady i jego współpracownicy przeprowadzili następujący ekspery­ment na małpach – para zwierząt zosta­ła umieszczona w pomieszczeniu, w którym aplikowano im serię nieprzy­jemnych wstrząsów elektrycznych po pojawieniu się zapowiedzi w formie sy­gnału świetlnego. Małpy mogły unik­nąć działania prądu, jeżeli jedna z nich w porę nacisnęła przełącznik znajdują­cy się na klatce. Małpę, która … More Pracujemy po pracy…work-life balance