Kluczowe pojęcia z zakresu psychologii w biznesie

Psychologiczna tożsamość organizacji – specyficzne mechanizmy sterujące myśleniem procesami przeżywania i zachowaniem wszystkich pracowników, uaktywniane w trakcie wykonywanej pracy. Ujawniają się w trakcie wykonywanej pracy w formie w miarę trwale ukształtowanych sposobów myślenia o organizacji i w organizacji. Przekładają się na atmosferę emocjonalną towarzyszącą budowanym relacją biznesowym i styl podejmowanych biznesowych zachowań wobec klientów wewnętrznych, … More Kluczowe pojęcia z zakresu psychologii w biznesie